El mundo empresarial está experimentando una transformación silenciosa pero imparable: el ascenso de la mujer como líder, innovadora y agente de cambio en varias esferas de la sociedad. Cada vez más de ellas ocupan espacios de decisión, rompen y redefinen el concepto de liderazgo con una visión más inclusiva y colaborativa. En los últimos años, el número de mujeres en puestos de alta dirección ha alcanzado cifras récord: según Grant Thornton en su informe «Women in Business 2025», el 34% de los cargos directivos a nivel global ya están en manos de mujeres, y su participación sigue creciendo, especialmente en sectores como tecnología, finanzas y emprendimiento.